本利用規約（以下「本規約」といいます）は、株式会社Compass（以下「当社」といいます）が提供する求人案件紹介及び転職支援サービス「７shoku」の提供条件及び当社と登録ユーザーとの間の権利関係が定められています。
本規約は、登録ユーザーが当社の提供する本サービスを安全・安心にご利用いただく目的で定められたものです。本サービスのご利用に際しては本規約の全文をお読みいただいた上で、本規約に同意いただく必要があります。
本規約において用いる用語の定義は以下に定めるとおりとします。
(1) 「本サービス」とは、当社が提供する求人案件紹介及び転職支援サービス「７shoku」を意味します。
(2) 「サービス利用契約」とは、当社と登録ユーザーとの間で締結する、本サービスに関する利用契約を意味し、本規約もこれに含まれます。
(3) 「登録希望者」とは、本サービスの利用を希望し、登録の申込みを行った者又は登録の申込みを行おうとする者を意味します。
(4) 「登録ユーザー」とは、登録希望者のうち、第６条の規定に基づき、当社が本サービスの利用者として登録がなされた個人又は法人を意味します。
(5) 「応募者」とは、登録ユーザーのうち、本サービス上に掲載する求人に応募した者を意味します。
(6) 「求人者」とは、当社が運営する求人者向けウェブサイト上のサービスの利用者として登録がなされた個人又は法人を意味します。
(7) 「コーディネーター」とは、本サービスにおいて応募者に対し、求人者情報の提供を行い、求人者との面接の設定を行うなど、求人者と応募者とのマッチングをサポートする者を意味します。
(8) 「知的財産権」とは、著作権、特許権、実用新案権、意匠権、商標権その他の知的財産権（それらの権利を取得し、又はそれらの権利につき登録等を出願する権利を含みます。）を意味します。
1. 本規約は、本サービスの提供条件及び本サービスの利用に関する当社と登録ユーザーとの権利義務関係を定めることを目的とし、登録ユーザーと当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。
2. 当社が当社サイト上で掲載する本サービス利用に関する条件は、本規約の一部を構成するものとします。
3. 本規約の内容と、前項のルールその他本規約外における本サービスの説明等とが異なる場合は、本規約の規定が優先して適用されるものとします。
1. 当社は、当社の判断において、いつでも本規約の内容を変更又は追加できるものとします。変更後の利用規約は、当社が別途定める場合を除いて、当社サイト上に掲示し、又は当社の定める方法により登録ユーザーに通知します。
2. 登録ユーザーは、変更後の本規約に同意しない場合には、本サービスの利用を中止するものとし、登録ユーザーが本規約の変更後も本サービスの利用を継続する場合、当該登録ユーザーは変更後の本規約に同意したものとみなされます。
1. 当社は、登録ユーザーに対して本サービスを提供します。本サービスのより詳細な内容及び機能等は、当サービス内の各サービスに関連するページをご参照ください。なお、当社は、本サービスの内容及び機能等を、当社の判断に基づき、事前予告なしに随時追加、変更又は削除等する場合があります。
2. 本サービスにおけるコーディネーターは、専任制ではありません。ある登録ユーザーにサービス提供するコーディネーターは随時変更となる可能性があることについて、登録ユーザーは同意するものとします。
1. 登録希望者は、本規約を遵守することに同意し、かつ当社が定める方法で登録情報を当社に提供することにより、当社に対し、本サービスの利用の登録を申請することができます。
2. 当社は、当社の基準に従って、第１項に基づいて登録申請を行った登録希望者の登録の可否を判断し、当社が登録を認める場合にはその旨を、認証メールにて当該登録希望者に通知します。登録希望者の登録ユーザーとしての登録は、当社が本項の通知を行ったことをもって完了したものとします。
3. 前項に定める登録の完了時に、サービス利用契約が登録ユーザーと当社との間に成立し、登録ユーザーは本サービスを本規約に従い利用することができるようになります。
4. 当社は、登録希望者が、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、登録及び再登録を拒否することがあり、またその理由について一切開示義務を負いません。
(1) 当社に提供した登録事項の全部又は一部につき虚偽、誤記又は記載漏れがあった場合
(2) 未成年者、成年被後見人、被保佐人又は被補助人のいずれかであり、法定代理人、後見人、保佐人又は補助人の同意等を得ていない場合
(3) 反社会的勢力等（暴力団、暴力団員、右翼団体、反社会的勢力、その他これに準ずる者を意味します。以下同じ。）である、又は資金提供その他を通じて反社会的勢力等の維持、運営若しくは経営に協力若しくは関与する等反社会的勢力等との何らかの交流若しくは関与を行っていると当社が判断した場合
(4) 登録希望者が過去、当社との契約に違反した者又はその関係者であると当社が判断した場合
(5) 第２１条に定める措置（利用停止・解除等）を受けたことがある場合
(6) その他、当社が登録を適当でないと判断した場合
登録ユーザーは、登録事項に変更があった場合、当社の定める方法により当該変更事項を遅滞なく当社に通知するものとします。
１. 登録ユーザーは、自己の責任において、本サービスに関するパスワード及びユーザーIDを適切に管理及び保管するものとし、これを第三者に利用させ、または貸与、譲渡、名義変更、売買等をしてはならないものとします。
２． パスワード及びユーザーIDの管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等によって生じた損害に関する責任は登録ユーザーが負うものとし、当社は一切の責任を負いません。
３. 当社は、ユーザーIDとパスワードの認証を行った後に行われた本サービスの利用行為については、すべて登録ユーザーに帰属するものとみなすことができます。
1. 登録ユーザーが使用する端末機器から当社サイトに接続する電気通信回線は、登録ユーザー自身の責任と費用負担において、確保、維持されるものとし、当社は一切の責任を負いません。
2. 登録ユーザーは、本サービスを利用するにあたり一切の通信費用を負担するものとします。
1. 登録ユーザーは、本サービスの利用に関連して入力、提供または伝送するデータ等について、必要な情報は自己の責任で保全しておくものとします。
2. 当社は、登録ユーザーが利用する情報に関して、本サービスを提供する設備等の故障等により滅失した場合に、その情報を復元する目的でこれを別に記録して一定期間保管しますが、復元の義務を負うものではありません。
3. 当社は、障害、誤操作等による滅失からの復旧を目的として、登録ユーザーの入力、登録したデータを保存するための機能を当社の定める内容にて提供します。ただし、すべてのデータが当該機能によって保存、復元されることを保証するものではありません。なお、当該機能によって復元をする場合は、当社が有償で対応します。
当社は、本サービスに入力されるデータに個人情報が含まれていた場合、本サービス提供の目的以外で利用しないものとし、個人情報の保護に関する法律および当社プライバシーポリシーに基づいて、紛失・破壊・改竄・漏洩等の危険から保護するための合理的な安全管理措置を講じ、厳重に管理するものとします。
当社は本サービスの提供に関する業務の全部もしくは一部を登録ユーザーの承諾なしに、第三者に委託することができます。ただし、その場合、当社は責任をもって委託先を管理するものとします。
1．登録ユーザーは、自らの意思によって本サービスを利用し、利用にかかわるすべての責任を負うものとします。
2．登録ユーザーは本サービスにて不備・齟齬がないように自らの情報を登録するものとします。登録情報の不備・齟齬により発生した事項については、当社に故意または重過失がない限り、一切の責任を負わないものとします。
3．登録ユーザーは、登録ユーザーの責任において、再度求人者に労働条件を直接確認した後に雇用契約を結ぶものとします。当社は、当社が確認し登録ユーザーに通知した労働条件が、当該雇用契約の確定的なものであることに関して保証できないものとします。
4．登録ユーザーが本サービスの利用に起因して、第三者との間で紛争等が生じたときには、当社に責任がある場合を除き、当社は何らの責任を負わず、登録ユーザーは、自身の責任においてこれを対処するものとします。
5．登録ユーザーは、本サービスが、必ずしも登録ユーザーを転職の成功に導かない可能性があることを認識し、承諾します。
登録ユーザーは、本サービスを利用するにあたり、以下の行為を行わないものとします。
(1) 法令又は本規約その他本サービスに関する契約類に違反する行為またはそのおそれがある行為
(2) 求人に応募したにもかかわらず求人者の実施する面接に合理的理由なく欠席するなど、就労する意思がないのに応募する行為。
(3) 虚偽の情報を登録、告知、提供する行為
(4) 求人者の不正行為（採用事実の隠蔽や虚偽報告）に協力する行為
(5) 本サービスを利用した営業活動、営利を目的とする情報提供等の行為
(6) 本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為
(7) 公序良俗に反する行為
(8) 他の登録ユーザーの利用を妨害する行為またはそのおそれがある行為
(9) 本サービスを構成するハードウェアまたはソフトウェアへの不正アクセス行為、クラッキング行為その他設備等に支障を与える等の行為
(10) 本サービスの提供を妨害する行為またはそのおそれがある行為
(11) 本サービスを構成するソフトウェアの解析、リバースエンジニアリングその他ソースコードを入手しようとする行為
(12) 他人のユーザーＩＤを使用する行為またはその入手を試みる行為
(13) 他の登録ユーザーのデータを閲覧、変更、改竄する行為またはそのおそれがある行為
(14) 当社、コーディネーター、または第三者の財産、信用、名誉またはプライバシーを侵害する行為
(15) 当社、コーディネーター、または第三者に対する誹謗中傷行為
(16) 会員の資格を第三者に譲渡・貸与する、または第三者と共用する行為
(17) 本サービスの内容を記録する、または第三者と共有する行為
(18) その他、当社が不適当と判断する行為
本サービスに含まれる一切のコンテンツ及び本サービスを構成するプログラムに関する知的財産権は、当社または当社にライセンスを許諾している第三者に帰属します。
1. 登録ユーザーは、当社所定の方法で当社に通知することにより、当該通知時をもって、自己の登録ユーザーとしての登録を取り消すことができます。
2. 退会にあたり，当社に対して負っている債務がある場合は，登録抹消申請により，登録ユーザーは，当社に対して負っている債務の一切について当然に期限の利益を失い，直ちに当社に対して全ての債務の支払を行わなければなりません。
3．退会後の登録ユーザーの情報の取り扱いについては第１１条の規定に従うものとします。
1. 当社は、本サービスが登録ユーザーの特定の利用目的に合致することを保証するものではありません。
2. 当社は、検討基準や判断理由、年収査定金額の算出方法等、当社および求人者の機密に属する事項についての質問等への回答、その他対応等は一切行いません。
3. 当社は、登録ユーザーに対して求人案件を紹介すること、及び登録ユーザーの転職活動が成功することは、保証いたしません。
4. 本サービスが提供する情報は、求人者の責任で提供されるものであり、当社は、情報提供の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性、最新性等その他一切の事項について、保証いたしません。登録ユーザーは、自己の責任において本サービスを利用するものとします。
5. 当社は、本サービスの内容に関して、その完全性、正確性及び有用性等につき一切の保証をいたしません。
6. 当社は、コンピュータウイルス対策ソフトの導入をはじめとする合理的なコンピュータウイルス対策を行っておりますが、かかる対策によっても検知されなかったコンピュータウイルスがユーザーに損害を加えないことを保証するものではありません。
7. 当社は、あらゆる端末機器並びにあらゆるオペレーションシステム及びウェブブラウザにおいて登録ユーザーが本サービスを良好に利用することができることを保証するものではなく、またそのような保証をするための動作検証及び改良対応等を行う義務を負うものではありません。
8. 本サービスに重要な瑕疵が認められた場合における当社の責任は、商業的に合理的な範囲内において、本サービスの修正ないし瑕疵の除去の努力をすることに限られるものとします。
9. 本サービスは、利用契約締結時点において当社が提示した動作環境の限りで動作するものとし、当社は、本件サービスが他の動作環境で動作することを保証するものではありません。
1. 本サービスを利用すること（これらに伴う第三者の情報提供行為等を含みます）または利用できないことから生じる一切の損害（精神的苦痛、求職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益）について、当社は故意または重過失がない限り一切の責任を負わないものとします。
2. 当社は、本サービスを通じて第三者が提供する情報が登録ユーザーに与える損害につき、一切責任を負わないものとします。
3. 当社は、当社の責めによらない事由（求人者につき倒産手続きが開始する等により、登録ユーザーの求人者への就職が不可能ないし困難となった場合を含みます）による登録ユーザーの被害につき、一切の責任を負わないものとします。
4. 当社は、本規約の各条項に従って制限された限度においてのみ、本サービスについての責任を負うものとします。当社は、本規約の各条項において保証しないとされている事項、責任を負わないとされている事項、登録ユーザーの責任とされている事項については、一切の責任を負いません。
5. 当社は、当社の責めに帰すべき事由によって本サービスに関して登録ユーザーに損害が生じた場合であっても、当社に故意または重過失がある場合を除いてその責任の全部が免除されるものとします。
6. 前項に基づき当社が責任を負う場合であっても、その賠償責任は、登録ユーザーに生じた直接的かつ通常の損害の範囲に限るものとします。また、登録ユーザーの事業機会の損失、逸失利益、データ滅失・損壊によって生じた損害については、契約責任、不法行為責任その他請求の原因を問わず、いかなる賠償責任も負わず、登録ユーザーに実際に生じた直接的かつ現実の責任に対してのみ責任を負うものとします。
1. 当社は、定期的にまたは必要に応じて、保守作業のために、本サービスを一時的に休止することができるものとします。
2. 当社は、保守作業を行う場合には、事前に登録ユーザーに対してその旨を通知するものとします。ただし、緊急の場合には、事前の通知をすることなく本サービスを休止し、事後速やかに登録ユーザーに通知するものとします。
3. 第１項に定めるほか、当社は、第三者による妨害行為等により本サービスの継続が登録ユーザーに重大な支障を与えるおそれがあると判断される場合、その他やむを得ない事由がある場合にも、本サービスを一時的に休止することができるものとします。
4. 当社は、本条に基づいてなされた本サービスの休止によって登録ユーザーに生じた不利益、損害について責任を負いません。
1. 当社は、本サービスの一部または全部を何時でも廃止できる権利を有します。
2. 本サービスの一部または全部を廃止する場合、当社は廃止する３か月以上前に当該サービスの登録ユーザーに対して通知を行います。
3. 当社が予期し得ない事由または法令・規則の制定・改廃、天災等のやむを得ない事由で、サービスを廃止する場合において３か月以上前の通知が不能な場合であっても、当社は可能な限り速やかに登録ユーザーに対して通知を行います。
4. 本条に定める手続に従って通知がなされたときは、当社は本サービスの廃止の結果について何ら責任を負いません。
1. 当社は、登録ユーザーが次の各号のいずれかに該当すると判断した場合、登録ユーザーへの催告を要することなく本サービスの提供を停止し、又は利用契約の全部もしくは一部を解除することができるものとします。
(1) 当社の事業に支障を与える行為を行った場合
(2) 法令、条例、その他規則等又は利用契約に違反した場合
(3) 重要な財産に対する差押、仮差押、仮処分、租税滞納処分、その他公権力の処分を受け、または破産手続開始、民事再生手続開始、会社更生手続開始もしくは特別清算開始の申立てが行われた場合
(4) 解散もしくは事業の全部を譲渡し、またはその決議がなされた場合
(5) 自ら振り出しもしくは引き受けた手形または小切手が不渡りとなる等支払停止状態に至った場合
(6) 監督官庁から営業停止、または営業免許もしくは営業登録の取消しの処分を受けた場合
(7) 第６条第４項各号に掲げる事由の一つがある場合
2. 当社は、登録ユーザーが利用契約等に違反し、または登録ユーザーの責めに帰すべき事由によって本サービスの提供を継続し難い重大な事由が発生し（以下「違反等」という。）、当該違反等について、書面による催告をしたにもかかわらず１４日以内にこれを是正しないときは、利用契約の全部もしくは一部を解除することができるものとします。
1. 登録ユーザーは、理由の如何を問わず利用契約が終了した場合、ただちに本サービスの利用を終了し、以後、本サービスを利用することはできません。
2. 当社は、理由の如何を問わず利用契約が終了した場合、本サービスに格納された一切のデータを契約終了日から３０日以内に当社の責任で消去するものとします。
3. 当社は、本条に基づいてデータを消去したことによって登録ユーザーに生じた損害を賠償する義務を負わないものとします。
本サービスに関する通知その他本規約に定める当社から登録ユーザーに対する通知は、電子メールによる方法その他当社の定める方法によって行うものとします。通知は、当社からの発信によってその効力が生ずるものとします。
登録ユーザーは、利用契約の契約上の地位を第三者に承継させ、または利用契約に基づく権利義務の全部または一部を第三者に譲渡し、承継させ、または担保に供してはならないものとします。
登録ユーザーは、本規約に違反し、当社に対し、損害を与えたときは、当社に対し、損害の賠償義務を負うものとします。
当社は、天災、法令・規則の制定・改廃、その他の不可抗力によって本サービスの履行が妨げられた場合には、利用契約その他の一切の規定にかかわらず、かかる不可抗力によって登録ユーザーに生じた損害について一切の責任を負担しません。
本規約のいずれかの条項又はその一部が、消費者契約法その他の法令等にとり無効または執行不能と判断された場合であっても、本規約の残りの規定及び一部が無効又は執行不能と判断された規定の残りの部分は、継続して完全に効力を有するものとします。
本規約の解釈について両当事者間に異議、疑義が生じた場合、または本規約に定めのない事項が生じた場合、誠実に協議し、円満にその解決を図るものとします。
本サービスおよび利用契約に関して生じる一切の紛争については、日本法を準拠法とし、神戸地方裁判所または神戸簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
平成30年4月1日制定